Strategically
placed to spot expert talent
バイリンガル IT・金融スペシャリストと企業をつなぎ、ビジョン実現をフルサポート

スタートアップ・エコシステムを
在るべきカタチに
テック・
スタートアップ
急成長中のIT企業 プライベートエクイティ
ベンチャーキャピタル
金融系企業
弊社について

Spotted Recruitだから出逢える、
新しい可能性

お客さまのビジョンを実現することにコミットする、Spotted Recruitの人材ソリューション

2016年のサービス開始以来、Spotted RecruitはITスタートアップ、ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティ、インベストメントバンクやアセットマネジメント会社などと優秀な人材のマッチングを支援してまいりました。目まぐるしく変化を続ける経済環境のもと、労働市場における課題に先見の明を持ち、外資系企業、日本企業を問わない幅広いネットワークを駆使して、経営陣、管理職、エンジニア、営業やバックオフィスなどビジネスの成長に欠かせない人材のご紹介に努めております。

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お仕事をお探しの方へ

「あなたのため」の仕事に出逢う

エコシステムの必要性の認識が高まり、支援体制も強化され、さらなる市場拡大に期待できる日本のスタートアップ。企業規模や専門領域などにとらわれず能力を発揮できる優秀な求職者とIPOやグローバル展開をビジョンに掲げる企業の出逢いをつなぐため、Spotted Recruitが全面的にサポートいたします。

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採用担当者の方へ

専門スキルをもつ即戦力バイリンガル人材をマッチング

グローバル企業の採用活動における課題解決に定評fがあるSpotted Recruit。ニーズや目標、ステージに応じて戦略的なアドバイスや継続的なソリューションを提供し、更なるグローバルマーケット拡大にむけて最適な人材を紹介いたします。

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「お客さまのビジョン実現のため、優秀な人材との出逢いを提供することが私たちのミッションです」

Spotted Recruitストーリー

成長を続けていかなければならないスタートアップとして、Spotted Recruitのサービスの柔軟性や弊社のチーム作りに対し真摯に向き合っていただく姿勢にとても感銘を受けました。感謝をしているとともに、引き続き末永くパートナーシップを続けて行けることを楽しみにしています。

Jordan Fisher

共同設立者 兼 CEO、株式会社Zehitomo

ただでさえ優秀な人材を採用することは難しいうえに必須要件に英語が話せることを加えると更に難易度が上がりますが、Spotted Recruitのおかげで優秀なバイリンガル人材を採用することができました。

森本 健介

カントリーマネージャー、 CircleCI

Spotted Recruitは会社設立時から弊社の採用を支えてくれる良きパートナーです。採用が難しい高度なスキルを持つ候補者の紹介にとても優れていて、転職市場に弊社の名前を広めるきっかけを作って頂きました。とても感謝しているとともに、他の企業さんにもSpotted Recruitのサービスを利用することを強くおすすめします。

Mohamed Osamnia, Ph.D.

共同設立者 兼 CEO、LiNKX

しっかりとヒアリングをすることにより私たちの目標や優先事項を深く理解し、その目標を達成するために今必要な人材はどういう人なのかを見極めるお手伝いをして頂きました。Spotted Recruitの柔軟性のあるサービスは、他の多くの企業さんにも同様に利益をもたらすことができると確信しています。

京谷 和樹

三井住友ファイナンス&リース株式会社

日本にてエンジニアリングチームを0から構築する段階では、Spottedに大変お世話になりました。今まで何社か人材紹介会社を利用しましたが、その中で特にSpottedは弊社と候補者両者にとってベストなマッチングを作ることに優れていました。

Phillip Law

アプリケーションアーキテクト、Houzz Japan